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Berufliche Neu(Orientierung)

Soft Skills im Zeitalter der KI: Warum Menschlichkeit unverzichtbar bleibt

Wie bleibt der Mensch in einer Welt relevant, in der Maschinen immer mehr Aufgaben übernehmen? Die Antwort liegt nicht in der Technik, sondern in den Fähigkeiten, welche die Maschinen nicht ersetzen können. Hier stehen Empathie, Kreativität und zwischenmenschliche Kommunikation ganz ...

Berufliche Neu(Orientierung)

Effizienz durch Automatisierung: Die neuesten KI-Tools für Routineaufgaben in KMU

Vor Kurzem hatte ich die Gelegenheit, an einem Seminar der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) mit dem Titel “KI Tools in der Unternehmenspraxis” teilzunehmen. Deshalb möchte ich diesen Blogartikel dem angekündigten Beitrag “Soft Skills in der digitalisierten Arbeitswelt” vorziehen. Besagte ...

Berufliche Neu(Orientierung)

Die Zukunft des Arbeitsmarktes 2025: Weiterbildung und Schlüsselkompetenzen im digitalen Zeitalter

Willkommen zu unserer fortlaufenden Serie über die Trends und Prognosen im Arbeitsmarkt 2025. Im letzten Beitrag haben wir die wichtigsten Zukunftskompetenzen beleuchtet. Heute wollen wir uns eingehender mit der Frage beschäftigen, welche Weiterbildungen und Ausbildungen besonders vorteilhaft sind, um sich ...

Berufliche Neu(Orientierung)

Zukunftssichere Qualifikationen: Welche Fähigkeiten im Jahr 2025 gefragt sind

Willkommen zu unserer fortlaufenden Serie über die Trends und Prognosen im Arbeitsmarkt 2025. Nachdem wir im letzten Beitrag die wichtigsten Trends beleuchtet haben, möchten wir heute einen genaueren Blick darauf werfen, welche Weiterbildungen und Ausbildungen besonders vorteilhaft sein können, um ...

Berufliche Neu(Orientierung)

Arbeitswelt 2025: Wie Flexibilität und neue Modelle die Produktivität steigern

Herzlich willkommen zu unserem ersten Beitrag in der neuen Blogserie, in der wir die Trends und Prognosen für 2025 beleuchten. Heute beschäftigen wir uns mit einem der wichtigsten Themen der modernen Arbeitswelt: neue Arbeitsmodelle und Flexibilität. Insbesondere werden wir uns ...

Berufliche Neu(Orientierung)

Neue Karrierewege entdecken: Wie KI Ihnen hilft, sich auf den Arbeitsmarkt der Zukunft vorzubereitenTitel:

Guten Tag und herzlich willkommen zu unserem neuen Blogbeitrag. In der wandelnden Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutung, flexibel zu bleiben und vor allen Dingen – sich kontinuierlich weiterzubilden. Künstliche Intelligenz (KI) spielt dabei eine zunehmende Rolle. Denn KI kann ...

Berufliche Neu(Orientierung)

KI im Arbeitsmarkt: Jobkiller oder Jobmotor?

Herzlich willkommen zu unserem nächsten Blogbeitrag über die transformative Kraft der Künstlichen Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt. Die atemberaubende Entwicklung von KI-Technologien wirft hierbei allerdings zentrale Fragen auf. Haben Aussagen wie bspw. „Verwandelt sich KI in einen „Jobkiller“, oder eröffnet ...

Berufliche Neu(Orientierung)

Ethische KI: Prinzipien und Best Practices

Heute befassen wir uns mit sich den ethischen Prinzipien und Best Practices bei der Implementierung von KI-Systemen. Die KI Systeme durchdringen immer mehr unserer Lebensbereiche und beeinflussen die Entscheidungen, welche den Alltag und unsere Gesellschaft nachhaltig formen. Deshalb steht heute ...

Berufliche Neu(Orientierung)

Die Verantwortlichkeit von KI in Entscheidungsprozessen

Willkommen zu einem weiteren Beitrag in unserer Serie “Führung im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz”. Heute widmen wir uns einem zentralen und oft kontrovers diskutierten Thema: Der Verantwortlichkeit von KI in Entscheidungsprozessen. Zu dieser Thematik stellt sich die Frage, wer die ...

Berufliche Neu(Orientierung)

Die neue Führungsethik: Künstliche Intelligenz und ihre Grenzen

Einführung Im Zuge der Digitalisierung und ebenso der fortschreitenden Integration künstlicher Intelligenz in alle Bereiche unseres Lebens stehen wir gleichwohl vor neuen Herausforderungen in der Führung. KI-Systeme nehmen zunehmend Aufgaben wahr, die früher menschlichen Führungskräften vorbehalten waren. Dies wirft entscheidende ...

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KAIAKOO Profile Michael Böhm

KAIAKOO®

GROUP.KAIAKOO

Etymologisch ist KAIAKOO® aus der Maori Sprache (regulär kaiako) abgeleitet und bedeutet Trainer, Lehrer oder Meister.

Das zweite O in KAIAKOO® steht indes für die Extrameile, die wir mit ihnen gemeinsam gehen, damit Sie kurzfristig gewünschte Ergebnisse erzielen. – Michael H. Böhm

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GROUP.KAIAKOO®

Etymologisch ist KAIAKOO® aus der Maori Sprache (regulär kaiako) abgeleitet und bedeutet Trainer, Lehrer oder Meister.

Das zweite O in KAIAKOO® steht indes für die Extrameile, die wir mit Ihnen gemeinsam gehen, damit Sie kurzfristig gewünschte Ergebnisse erzielen.